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Propósito para el nuevo curso: CULTIVAR LA CURIOSIDAD
Entiendo y siento la curiosidad como un fuerza motriz. Una fuerza que impulsa el desarrollo personal y profesional de las personas, el desarrollo de las empresas, y por supuesto, de la sociedad,… y...
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¿Qué tener en cuenta al activar un proyecto estratégico que afecte a la...
¿Cuántos proyectos o iniciativas de mejora e innovación se han activado en las empresas y pasado un tiempo (con alta inversión de tiempo, dinero y recursos técnicos y humanos) han quedado en un bluff?...
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¿Cómo viven la experiencia las personas que participan en un proceso de cambio?
¿Te resuena alguna parte de esta idea? ¿Te has sentido en un lado, en el otro, o en ambos? ¿Identificadas alguna emoción en alguna fase del proceso de cambio? Donde uno escucha oportunidades y mejora,...
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Intentar avanzar con el freno de mano activado
Séneca decía que “no nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles, pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas”. Y es que algo complejo lo convertimos en difícil cuando a las muchas (o...
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Feliz Navidad | Eguberri on
Y un para que el 2013 esté lleno de la magia de conectar y la suerte de coincidir. Gracias por acompañarme en parte de mi camino.Mila esker aurten ere bidelagun izateagatik. La entrada Feliz Navidad |...
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Construyendo juntos: la importancia de las conversaciones de calidad en la...
La calidad en las conversaciones es clave para alcanzar buenas decisiones y lograr avances. Este mantra me acompaña desde hace años, y por ello investigo y aplico tanto en en mis reuniones como en las...
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Cómo empezar a ordenar el caos mental cuando nos sentimos abrumados o...
A veces tenemos la cabeza a mil por hora. Un ruido que nos lleva a hacer ¿qué? no sé pero hacer para que ese ruido pare. Un hacer poco (o nada) productivo que nos hace ir como pollo sin cabeza. Otras...
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Ante desafíos y oportunidades: liderazgo y trabajo en equipo ó cómo el...
El verdadero desarrollo se demuestra y se hace evidente en los momentos de la verdad, en esos momentos en los que nos enfrentamos a situaciones desafiantes que ponen a prueba nuestras habilidades y...
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Plan de Cuidados Paliativo de Euskadi: un caso práctico de impacto de redes...
Hay días que son especiales porque marcan un hito, y este 3 de Abril, con la presentación del Plan Estratégico de Cuidados Paliativos de Euskadi 2023-2027 así ha sido para mí y para la red de...
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OAZ está de celebración: ¡cumplimos 10 años!
Y en un momento dado decidí cambiar de rumbo… y aunque el precalentamiento empezó antes… el 19 de Abril del 2013 fuí al notario y oficialmente OAZ Coaching para el cambio nació. Así que estoy de...
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Construyendo confianza y potencia en el equipo a través de conversaciones...
Uno de los privilegios que me da acompañar a los equipos es ver en vivo y en directo a profesionales brillantes involucrados en conversaciones profundas y enriquecedoras, de las que suman....
View Article¿Dónde estás los límites de mi responsabilidad? O la necesidad de entender mi...
¿Dónde estás los límites de mi responsabilidad? O la importancia de entender mi rol para desplegar en toda su extensión mi radio de acción e influencia La entrada ¿Dónde estás los límites de mi...
View ArticleEl poder de poner nombre a lo que nos pasa
Poner nombre a lo que nos pasa puede ser el primer paso a desenmarañar una suma de situaciones que objetivamente no están funcionando, aderezado con cómo esa situación nos está haciendo sentir. Un...
View Article¿Hacemos balance del 2023?
¿Hacemos balance del 2023? Aquí algunos aprendizajes, decisiones y agradecimiento a las personas y empresas que me han acompañado en el 2023. Muchas conversaciones, muchos encuentros, muchos retos,...
View ArticleDesarrollo es integrar los aprendizajes del camino
Desarrollo es integrar los aprendizajes del camino. Para ello, además de la propia experiencia, el haberlo vivido, necesitamos entender y procesar lo vivido. Porque sólo así los aprendizajes de la...
View ArticleLiderazgo en la práctica: los pequeños gestos del día a día
¿Y si el liderazgo en la práctica se desplegara con muchas pequeñas acciones que nos ayudan a buscar opciones para seguir avanzando de manera conjunta? El liderazgo, lejos de ser una suma de grandes...
View ArticleAcelerar el proceso de aprendizaje: cómo avanzar del no saber al expertise
¿Cómo acelerar el proceso de desarrollo, las etapas que transitamos mientras avanzamos del no saber al saber o expertise? La escalera del aprendizaje nos invita a embarcarnos en un viaje que comienza...
View ArticleUn viaje a través del proceso de cambio
Los procesos de cambio son un viaje interno y externo, lleno de confianza y dudas, la claridad y confusión, entre la aspiración y la comodidad de lo conocido,... Un viaje que se puede acelerar......
View ArticleEl reconocimiento, esa gran olvidada
El reconocimiento es un importante activador de conductas, comportamientos y actitudes y una poderosa herramienta para líderes y responsables de equipo. En el post encontrarás ideas y algunas clave...
View ArticleLiderazgo y Delegación: Claves para Empoderar a tu Equipo y Superar los Desafíos
Delegar es importante no sólo por la acumulación de tareas y el riesgo de convertirnos en cuello de botella (y que ya debiera ser una razón suficiente…) sino porque la delegación es una decisión...
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